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核心文化

我们的核心文化——桥文化

    广州市政府希望重组后的纺织工贸集团能够切实实现企业间的“优势互补、强强联合?#20445;?#24182;要求重组后的纺织工贸集团实行科、工、贸一体化运作,围绕核心企业实行授权经营,推动优质企业上市,达到真正的工贸互动。同?#20445;?#24066;政府要求纺织工贸集团必须在现有业务发展稳定、职工就业稳定、历史问题得到妥善解决的基础?#24076;?#23454;现平稳过渡,并尽快形成新的增长点,建立以强势品牌为核心的竞争优势,重现广州纺织业的辉煌。这一要求,正与桥的功能异曲同工。其依?#31283;?#29366;,依状赋予神?#24076;?#21487;谓相得益彰,佳偶天成。
    这座桥,是纺织工贸集团观念之桥,经济之桥,战略之桥,文化之桥,和谐之桥,是员工通往幸福之桥,是国际贸易的桥、是国内贸易的桥,是人与人沟通交流的桥,更是纺织工贸集团实现全面跨越的腾飞之桥。
    这座桥,是一座无形的桥,它一端连接着中国内陆,一端连接着世界各地。风里浪里,昂?#35013;?#31435;,承受千钧,永不折腰,迎来送往,默默奉献,平凡之中,凸显非凡。
    这座桥,?#36136;?#19968;座有形的桥,或巍然耸立在珠江之?#24076;?#25110;默默铺陈在城乡之间,它一头连着纺织外贸规模化发展的“前店”繁荣,一头连着纺织工业朝现代服务业转型的“后厂”图腾,它与纺织工贸人风雨同舟,休戚与共,唇齿相依,感情至深。
    这座桥,是纺织工贸人现代精神的化身,更是纺织工贸人“千手绘蓝图,匠心织锦绣”企业文化建设工程的内在精髓。
    这座桥,对内是架通领?#21152;?#39046;导,领?#21152;?#21592;工,员工与员工,部门与部门之间的心灵相融之桥,也是员工美好愿景的希望之桥,幸福之桥。
    这座桥,对外是架设企业与社会,企业与政府、企业与客户、企业与地方的沟通之桥,合作之桥,和谐之桥。
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